Investindo em “Media Training”

Uma das estratégias mais importantes que uma empresa deve desenvolver hoje em dia é o seu posicionamento na mídia. Já se sabe que a velocidade com que as informações chegam aos consumidores e colaboradores cresce cada vez mais e cresce de modo extraordinário. A mídia não deve ser mais encarada como um obstáculo para as empresas, aquela tem sido o mais importante meio de aproximação das empresas com seus fiéis públicos.


Os equívocos e boatos que aparecem na imprensa a respeito de empresas e de pessoas públicas, muitas vezes surgem justamente porque estas criam um distanciamento com os órgãos de informações, o que, consequentemente, demonstra um descaso com seus públicos de interesse e até mesmo falta de credibilidade.

Visando se comportar da maneira mais correta e condizente ao que o público espera, as empresas têm investido cada vez mais em uma estratégia conhecida como “Media Training”. Esta permite com que as empresas e os seus representantes conheçam as melhores maneiras para um bom comportamento perante a imprensa.
O que se deve ter em mente então, é que os investimentos para os treinamentos de como se comportar diante da mídia não devem ser feitos apenas em momentos de crise, o que acontece na maioria das vezes. O treinamento deve ser feito como uma estratégia de segurança corporativa.
Outro ponto de extrema importância que empresas e organizações devem notar, é o fato de todos os membros da instituição (colaboradores e funcionários) serem porta-vozes desta. Todos estes devem estar devidamente treinados e preparados para se portar diante da imprensa e responder pelo nome da marca.
Caímos então em uma discussão antiga e incessante, as organizações não devem considerar que se “gasta” com comunicação, mas sim que se “investe” nesta. E é esse investimento que garante funcionários e porta-vozes seguros ao responderem pelas ações de suas empresas.

Raissa Viegas
Diretoria de Comunicação

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