XIX ENEJUNESP – Rio Claro – Saiba o que é e como foi o encontro das EJs da Unesp!

Para quem não sabe, o ENEJUNESP é o encontro anual das empresas juniores da Unesp, onde jovens empreendedores de todos os campi se reúnem para trocar experiências e capacitação. Neste ano, a décima nona edição do evento aconteceu entre os dias 11 e 13 de outubro na cidade de Rio Claro, e teve como tema “Compartilhando Ideias, conectando mentes e construindo oportunidades”. Os três dias de evento foram marcados por palestras, dinâmicas, grupos de discussão e workshops ministrados por jovens empresários, juniores ou não. A organização do encontro foi responsabilidade da Bio Logus, Info Jr, EJEAmb e Geoplan Jr,, empresas juniores da Unesp Rio Claro.

A principal premissa do encontro deste ano foi estimular o contato entre as 45 empresas juniores presentes, rompendo barreiras que as distanciavam, e assim, proporcionar experiências únicas aos mais de 400 participantes inscritos. Os três dias de evento foram marcados por dinâmicas, palestras, grupos de discussão e workshops ministrados por jovens empresários, juniores ou não. Uma das palestras, inclusive, foi realizada por um dos fundadores do 99 jobs, organização que tem como missão proporcionar o sucesso profissional dos jovens.

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Além de estimular a troca de experiências, o XIX ENEJUNESP  mostrou que é perfeitamente possível aliar realização profissional e desenvolvimento social, inspirando os participantes a impactar positivamente na sociedade através do trabalho. Muitos dos palestrantes são indivíduos que obtiveram êxito profissional fazendo algo de bom para a comunidade, e assim, torna-se mais simples viver num mundo melhor, basta ter amor à profissão.

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A boa comunicação também foi um fator primordial para o sucesso do evento. Para garantir o acesso dos participantes às informações do ENEJUNESP Rio Claro, a comissão organizadora criou página no facebook e site próprio, onde os empresários juniores podiam realizar inscrições em palestras, workshops e grupos de discussão.

A RPjr não ficou de fora do evento, e teve 18 membros participantes do encontro. Além disso, a empresa laranja apresentou o case “Implantação do 5S na Empresa Junior de Relações Públicas”, que trata sobre um método de organização interna.  Por tudo isso, foi gratificante participar deste encontro e a RPjr espera ter a chance de comparecer aos próximos. Em apenas três dias, o networking e o crescimento pessoal proporcionados tornam o ENEJUNESP um evento único e indispensável para qualquer empresário junior da Unesp.

Caio Barra

Consultor de Comunicação

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Afinal, o que é Benchmarking?

A necessidade na busca de informações, aliada ao aumento da competitividade e a maior exigência e dinamismo do mercado, são algumas das principais características presentes no cotidiano das empresas mundo afora e que implicaram em um novo conceito para a administração das empresas: o Benchmarking.
O termo tem origem na expressão inglesa benchmark, que faz referência às cotas de nível utilizadas nas medições topográficas e foi que introduzido na linguagem empresarial pela empresa Xerox. Sendo definido por David Kearns, Diretor Executivo da empresa como “o processo contínuo de medirmos e compararmos os nossos produtos, serviços e práticas com os mais fortes concorrentes ou com as empresas reconhecidas como líderes da indústria”.
Realizada por grandes companhias internacionais, como Xerox, Ford e IBM, a ferramenta é viável a qualquer organização que queira colocá-la em prática. O Benchmarking consiste em um processo contínuo e de aprendizado contendo cinco fases: planejamento, análise, integração, ação e maturidade, basicamente. Esse processo de pesquisa e de planejamento estratégico visa a comparação de serviços, práticas e produtos com outras companhias, não necessariamente concorrentes.
A empresa ou determinados setores dela tem a oportunidade de coletar dados para sua melhoria, vislumbrar ameaças e oportunidades, aprender com novas culturas organizacionais, reconhecer avanços tecnológicos, incorporar determinados processos enfim, trabalhar com aspectos que podem se tornar muito relevantes para serem aplicados. Sendo assim, o Benchmarking pode ser interno, externo, competitivo, dentre outros.
Para melhor esclarecimento, o conceito não consiste em uma simples cópia ou imitação. Sendo um processo de aprendizado, não é um modismo nem um evento isolado, aspectos esses que confirmam a importância do conceito diante do cenário mercadológico atual.
Através do que foi colocado até agora, verificamos alguns atributos que podem ser realizados pelo relações-públicas. Em um projeto integrado com a alta administração das empresas, o RP poderia ser um diferencial no processo, buscando analisar as situações, otimizar os dados e trazê-los para dentro da empresa.
O Benchmarking é um instrumento que mudou o enfoque da administração e hoje é capaz de ser determinante no sucesso de instituições, além de ser considerado ético e legal. Em meio à globalização e aos desafios que ele proporciona, a ferramenta surge como auxílio aos que desejarem usufruir de todo seu poder de alcance e mudanças.

Felippe Ferro
Diretoria de Comunicação